Protégez ceux que vous aimez avec une assurance vie de iA

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Chantal Gingras

"Très professionnel, compétent et ses explications étaient claires..."

Afif Mohamed Allag

Conseiller en Sécurité Financière
Conseiller en assurance et rentes collectives
Conseiller autorisé de l'Ontario

En partenariat avec AGA assurances collectives

Je suis conseiller en assurance et rentes collectives rattaché à iA groupe financier depuis 2019 et suis fièrement partenaire d'AGA assurances collectives, un leader dans les assurances collectives, offrant des solutions personnalisées et flexibles pour chaque entreprise, soutenu par une équipe de plus de 20 actuaires et un accès direct à toutes les compagnies d'assurance.

AGA en chiffres

+300

Employés à travers le pays

+7,000

Clients

35 ans

D’expérience

Des bureaux à Montréal, Québec, Kitchener, Markham, Edmonton, Calgary, St-John (NB) et Vancouver
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Étant dûment certifiée auprès de l’Autorité des marchés financiers, je vous invite à vérifier la validité de mon certificat auprès de l’Autorité

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Assurance Collective

L'assurance collective est un ensemble de couvertures offertes à un groupe d'employés, incluant la santé, l'assurance-vie, l'invalidité, ainsi que des prestations pour les maladies graves. Ce type de couverture permet aux entreprises de protéger leurs employés tout en bénéficiant d'économies d'échelle.

Quels sont les avantages de l'assurance collective ?

Protection complète pour vos employés

Réduction des coûts grâce à la mutualisation des risques

Attractivité pour attirer de nouveaux talents

Protection complète pour vos employés

Avantages fiscaux pour l'entreprise et les employés

Régimes de Retraite

Objectif: Permet aux employés d'épargner pour leur retraite, en cotisant régulièrement.

Avantages fiscaux: Les cotisations sont souvent déductibles d'impôt pour les employés et l'entreprise.

Types de régimes

REER collectif: Offre des avantages fiscaux immédiats sur les cotisations.

RPDB (Régime de pension à prestations déterminées): Garantit des prestations de retraite basées sur un montant déterminé à l’avance.

Régime de retraite à cotisation déterminée (RCD): Les cotisations sont fixes, mais les prestations futures varient selon les rendements des investissements.

CELI (Compte d'épargne libre d'impôt): Permet une épargne croissant à l’abri de l’impôt.

Bénéfices pour l'entreprise: Attractivité et fidélisation des employés, tout en offrant un avantage concurrentiel.

Sécurité financière: Assure aux employés une source de revenus lors de la retraite.

Découvrez les témoignages de nos clients

Afif est vraiment un courtier passionné et honnête qui connait très bien ses produits. Il est soucieux de vous trouver le bon produit pour vous ! merci Afif

Julie Laperriere

Afif, he is a super gentle person, very flexible and generates trust in his clients. I am happy with the way he oriented me and guided me regarding insurance policies. Thank you very much for the understanding and kindness with which you helped me. find a better option! Once again thank you.

Karen Godines

Gratuit: Services 100% gratuits, sans frais.

Sans engagement: Utilisez no services librement.

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Foire aux Questions

Pourquoi souscrire une assurance collective?

L'assurance collective permet de protéger vos employés à moindre coût, tout en renforçant leur fidélité et en attirant de nouveaux talents.

Comment choisir un régime de retraite adapté?

Choisissez en fonction des besoins de vos employés et des objectifs fiscaux de votre entreprise. Nos experts vous guideront pour trouver la meilleure solution.

Quels sont les coûts d’une assurance collective?

Les coûts varient selon la taille de votre entreprise et les couvertures choisies. Nous vous fournirons une estimation personnalisée pour répondre à vos besoins.

Les maladies graves sont-elles couvertes?

Oui, nous proposons des options qui incluent une couverture pour les maladies graves, garantissant un soutien financier lors de situations difficiles.

Quels avantages fiscaux pour un régime de retraite collectif?

L'entreprise bénéficie de déductions fiscales sur ses cotisations, et les employés profitent de cotisations déductibles, réduisant ainsi leur revenu imposable.

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